龙岩：多维发力 打造银发人才聚集高地

　　龙岩市立足老区实际，以系统思维重构银发人才开发体系，通过政策集成、产才融合、全域服务等举措，推动形成银发人才多点开花的新格局。

　　构建协同发展“强磁场”，让银发人才“聚起来”。强化顶层设计，联合市委人才办等12个部门出台“银发人才工程”行动方案，围绕疗休养服务、住房保障等15条“硬核”扶持政策，围绕“产业、医疗、教育、乡村振兴、文化、基层治理”六大领域，建立科学分类评价体系，首批认定市级A-F类银发人才94人，同步纳入省级银发人才库管理，形成了梯次合理、动态管理的银发人才“蓄水池”。

　　打造产业升级“助推器”，让银发人才“转起来”。创新实施“企业出题、银发解题”产学研协同模式，搭建银发专家与企业精准对接平台，推动人才集聚与科技创新、产业升级同频共振。龙净环保公司在曹志春老教授的技术指导下，成功突破新能源矿卡关键技术；潘存云老教授助力龙合智能装备制造公司攻克智能装卸核心技术，企业成功荣获国家级制造业单项冠军。一批银发专家正成为攻克技术难关、引领产业转型升级的“幕后英雄”。

　　拓展全域服务“新阵地”，让银发人才“活起来”。坚持全领域覆盖、全方位赋能，通过聘任特派员、结对帮扶等形式，推动银发人才向经济社会发展的各领域拓展延伸。聘请中国科学院院士谢华安担任新罗区乡村振兴特派员，推动建成近300亩的水稻绿色栽培基地，良种良法直接到田，带动广大农户增产增收；组织156名卫健部门退休的老专家与289名基层青年医生建立“师带徒”关系，通过坐诊带教、远程指导等方式，有效缓解基层医疗卫生人才短缺的燃眉之急，让优质医疗资源惠及更多老区群众。（李文涌 罗汉林）