一是突出服务，抓好创业环境建设。强化“人人都是投资环境”的意识，严格履行首问职责，做到热情接待，主动服务，切实提高为民服务的质量和效率。二是突出落实，抓好政令畅通监督。对每项工作的落实，特别是干部职工“投身创业竞赛，推进跃升发展”活动都实行过程跟踪和督促检查，定期开展情况通报，兑现责任奖惩，确保了工程进度。三是突出公开，抓好政府信用建设。进一步推进政务公开，明确各时期公开的内容，增加行政的透明度，保证群众的知情权、参与权、监督权。四是突出形象，抓好制度执行检查。完善了《机关效能建设八项制度》、《机关管理制度》、《干部职工岗位绩效考评实施意见》等管理制度文件，定期抽查学风、会风、作风和出勤、挂牌、去向等，及时指出问题督促整改。通过开展民主评议政风行风活动，该局的政风行风呈现出“七多七少”的可喜局面，即钻研学习的多了，被动应付的少了；深入落实的多了，官僚形式的少了；主动服务的多了，敷衍塞责的少了；工作满勤的多了，迟到早退的少了；办事公开的多了，规避监督的少了；廉洁自律的多了，违法乱纪的少了；健康娱乐的多了，赌博打牌的少了。